如果按照下述加热方式验证呢? From: "Zhu, Zhen (朱真 IES)" [mailto:[log in to unmask]] Sent: Friday, June 15, 2012 10:54 AM To: IQC-Wuhao; [log in to unmask] Subject: RE: [TGAsia] 请教:PCBA 功能失效产生原因 风枪的温度设定一般无铅的是400度,reflow最高温255度左右,用风枪加热焊接OK不能 说明任何问题 Best Regards Zhu, Zhen From: IQC-Wuhao [mailto:[log in to unmask]] Sent: Friday, June 15, 2012 10:40 AM To: Zhu, Zhen (朱真 IES); [log in to unmask] Subject: RE: [TGAsia] 请教:PCBA 功能失效产生原因 Hi zhuzhen: 谢谢你的建议 关于此问题现象我一直怀疑是焊接不良导致 因为此前做过3pcs 涂抹Flux 用风枪加热之后重新测试全部PASS, 如果PCB焊盘氧化的 话,应该是仍然不能重新焊上并通过测试位 而现状的PCB PAD 再用烙铁加锡是非常困难的,应该这与你所说用拆焊台把零件拆下来 再去分析,原始现象已经破坏了 Thanks Wuhao From: "Zhu, Zhen (朱真 IES)" [mailto:[log in to unmask]] Sent: Friday, June 15, 2012 10:16 AM To: IQC-Wuhao; [log in to unmask] Subject: RE: [TGAsia] 请教:PCBA 功能失效产生原因 Hi Wuhao, 你用拆焊台把零件拆下来再去拍零件及PCB PAD图片做分析,这原始的现象已 经被你破坏了。 1,建议X-RAY检查一下吃锡状况 2,针对4pcs同一焊点空焊的位置加一个测温点,测一下实际的profile. 3,可以检查下零件的PAD外观,是否有严重氧化或者沾污,条件允许的话可以做下沾锡 性试验 4,针对PCB的分析比较麻烦,一般工厂都没有检验PCB表面镀层的设备,需要送厂商分 析,基本自己不能提供确切的证据的话,厂商是不会承认的,呵呵。 5,你也可以做个切片,看下焊接的状况。 Best Regards Zhu, Zhen From: TGAsia [mailto:[log in to unmask]] On Behalf Of IQC-Wuhao Sent: Friday, June 15, 2012 9:49 AM To: [log in to unmask] Subject: [TGAsia] 请教:PCBA 功能失效产生原因 亲 : 遇到一个case ,想与大家分享并讨论问题产生原因 问题:测试工位出现功能不良,分析为一个8脚QFN 不良,涂抹Flux,用风枪加热后重 测功能OK 取同样失效的PCBA,拆焊台取下QFN 后发现PCB焊盘有呈现如下图的现象 cid:[log in to unmask] cid:[log in to unmask] 分析:经过对产线测试失效的PCBA 6PCS检查发现,失效PCBA 位置都为PCB 拼板中左侧 单支(PCB 来料为2pcs/panel) 失效焊点位置有4pcs 为同一焊点,如下图 cid:[log in to unmask] 请教:1.通过以上过程分析,是否可确定为此问题产生于焊接制程? 2.PCB异常分析方向? B.R Wuhao ______________________________________________________________________ This email has been scanned by the Symantec Email Security.cloud service. For more information please contact helpdesk at x2960 or [log in to unmask] ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ This email has been scanned by the Symantec Email Security.cloud service. For more information please contact helpdesk at x2960 or [log in to unmask] ______________________________________________________________________